金星機電蟬聯“安徽企業最佳雇主”、“安徽最佳學習型組織”

發布日期:2017-11-09 浏覽次數:3872

元月28日下午,由安徽省人力資源和社會保障廳指導、新安人才網主辦的“2014安徽企業最佳雇主評選”頒獎盛典在皇冠假日酒店舉行。金星機電同時蟬聯“2014安徽企業最佳雇主”與“2014安徽最佳學習型組織”兩項殊榮。上年度該項評選,金星機電亦榮獲了“2013安徽企業最佳雇主”與“2013安徽最佳學習型組織”。 本次評選共有763家企業參評,經過初選、在線投票、背景調查、專家評審等環節,最終評選出“2014安徽企業最佳雇主”100家、“2014安徽最佳學習型組織”30家、“2014最受安徽畢業生歡迎雇主”20家企業。 雇主品牌是雇主和雇員、其他利益相關人以及潛在雇員之間的可傳播的情感關系,通過各種方式表明企業是最值得期望和尊重的雇主。近年來,金星機電内外兼修,無論是在依法合規的和諧勞動關系、對外競争且對内公平的薪酬福利等硬指标方面,還是在企業文化、員工關懷、學習與發展、提供滿足目标人才需要的工作體驗、個人價值體現及成就感等軟環境方面,均在持續改善。通過加強科技與産品創新、提供優質的客戶服務、積極履行社會責任、恰當的雇主品牌定位、實施和推廣,進一步提升了金星機電的品牌形象及美譽度。 金星機電倡導學習型組織建設,遵照學習型組織發現、糾錯、成長的方法,學習、思考和創新的自我完善精神,系統思考的關鍵特征,注重培養學習氣氛,激發學習興趣,強化年度培訓計劃的執行。從自我學習到團隊學習,金星機電初步建立了包括E-learning、内訓和外訓結合的培訓體系。 雇主品牌戰略的強化使金星機電對人才産生了更好的親和力,保證了企業内部較高的員工滿意度,吸引了優秀人才的不斷加盟,從而使企業的人力資源得到有效保障。連續當選“安徽企業最佳雇主”和“安徽最佳學習型組織”,有助于金星機電在人才競争中赢得更加持久性的優勢。
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